La planificación de objetivos implica definir metas claras, establecer pasos y organizar recursos. Utiliza la metodología SMART para que los objetivos sean específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales. Descomponer la meta en tareas pequeñas, identificar recursos y responsables, establecer indicadores y hacer seguimiento son clave para medir el progreso y ajustar según sea necesario.