Ha pasado ya más de un año desde que el coronavirus irrumpió en nuestras vidas para cambiarlas por completo y eso no iba a ser ajeno a nuestra forma de trabajar y entender nuestra vida laboral. El teletrabajo era algo que estaba ahí, teníamos las herramientas y medios para desarrollarlo pero por diferentes motivos no terminaba de implantarse. En este artículo se le analiza cuando ya es toda una realidad.
Sin duda 2020 va a ser una año especial y difícil de olvidar, es más, no debemos hacerlo pues, a pesar de la dureza de la pandemia en toda su dimensión, debemos extraer enseñanzas clave en muchos ámbitos que nos permitan afrontar el futuro con ánimos renovados y con mayor fortaleza.
Hoy en día las empresas están cada vez más concienciadas en la necesidad de favorecer la flexibilidad laboral lo que consecuentemente lleva a más posibilidades de conciliación. En este sentido, el teletrabajo es una opción cada vez más extendida y que las empresas van optando por incluir en su forma de gestionar la compañía.
Ahondando en este tema y ampliando la información que ya se trató en otras entradas de este blog como la titulada Ventajas y desventajas de aplicar el Teletrabajo o artículos como el publicado en elplural.com se incluye este interesante artículo publicado en la versión digital del periódico El Mundo en su sección de Impulso Digital que merece la pena leer en su totalidad.
Ingeniería y Paisaje 
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